Echt een Dating guide voor mannen; voor online en offline! 0 922

Echt een Dating guide voor mannen;

Apps zijn OK, maar overweeg je offline opties wanneer je op zoek bent naar een date. Tuurlijk, dating apps zoals Tinder, Bumble en OkCupid zijn populair. Toch is hier een romance reality check: De meeste relaties beginnen nog steeds offline.

Volgens een onderzoek blijkt slechts 1 op de 6 bruiden – slechts 17 procent – hun partner ontmoet te hebben via een dating site of app. Maar meldt je zeker niet af bij die datingsites. Voor een grotere kans op succes zouden mensen die op zoek zijn naar liefde digitale en persoonlijke strategieën moeten combineren, zeggen relatiecoaches. Hier is een blik op manieren om een potentiële match in het echte leven te ontmoeten.

Negeer je digitale apparaten

Alleen in een restaurant of bar zitten? Weersta de drang om voortdurend door je smartphone te scrollen. “Kijk omhoog”, “Glimlach naar mensen. Kijk ze in de ogen”. Benaderbaar zijn en openstaan voor gesprekken met vreemden. En als je dan toch bezig bent, “zeg iets aardigs tegen ze dat je meent.

Denk na over wat je wilt

Denk over het type van persoon je zou willen tegenkomen. Gaat zij frequent een sportschool, maakt ze deel uit van een club of zit ze bij een vereniging? Gebruik die inzichten om te beslissen waar je naar toe kunt gaan.

Die duidelijkheid zal je ook helpen om beter aan anderen te beschrijven wat je zoekt. “Ken je iemand die christelijk, gezinsgericht en slim is, is specifieker en nuttiger dan te zeggen: “Ken je iemand die alleenstaand is?

Verlaat je comfortzone

Verander je routine en ga naar nieuwe evenementen. “Zeg ja tegen iets waar je anders geen ja tegen zou zeggen. Terwijl speeddating voor sommigen eng kan klinken, is de minuut of twee van het chatten – zelfs flirten – belangrijk als je het gevoel hebt dat je vaardigheden een beetje slechtzijn.

Ontdek Meetup.com

Deze site, die mensen in staat stelt anderen met gedeelde interesses te vinden, is “een geweldige manier om er met een groep potentiële dating partners op uit te gaan. Je kunt wandelen, fietsen, een kunstgalerie bezoeken of elkaar ontmoeten voor een maaltijd, spelletjesavond of een film.

Meet-ups zijn een laag drempelige manier om anderen te ontmoeten, omdat de bijeenkomsten niet specifiek bedoeld zijn om te daten. Sommige ontmoetingen zijn gebaseerd op leeftijd, dus je kunt een demografie kiezen die je aanspreekt.  En je hebt altijd de mogelijkheid om je eigen Meetup bijeenkomst te plannen. Als er geen bijeenkomst is voor alleenstaanden van 50 jaar en ouder in je gemeenschap, organiseer er dan zelf een.

Vraag professionele hulp

Zelfs in dit tijdperk van naar links en rechts vegen op je smartphone, zijn er veel matchmakers in overvloed. En singles hoeven niet altijd te betalen om van hun diensten te kunnen profiteren. Sommigen laten je gratis in hun pool van potentiële data. Zo kan iedereen zich bijvoorbeeld aansluiten bij de privédatabase van de driedaagse regel. Het bedrijf gebruikt een eigen algoritme om in die database te zoeken naar matches voor zijn premium leden, en ontmoet vervolgens de kandidaten persoonlijk voor het opzetten van een date. Betalende premium leden krijgen veel extra zorg, maar dat gaat gepaard met kosten.

Previous ArticleNext Article

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Het voorkomen van conflicten rondom re-integratie 0 87

Het voorkomen van conflicten rondom re-integratie

Je krijgt vroeg of laat te maken met (ziekte)verzuim onder personeelsleden als je ondernemer bent of aan het hoofd staat van een organisatie. De meesten van hen gaan binnen enkele weken weer aan het werk, maar helaas komt het ook vaak voor dat een zieke werknemer langer uit de roulatie blijft. Je bent in dat geval verplicht om samen met de werknemer in kwestie te zorgen voor een effectief re-integratietraject. Er zijn twee manieren om de medewerker te laten terugkeren op de werkvloer: eerste spoor re-integratie en tweede spoor re-integratie. Bij eerste spoor re-integratie gaat de werknemer bij de huidige werkgever aan de slag en krijgt die eventueel een aangepaste of een nieuwe functie. In het geval van re-integratie tweede spoor wordt de medewerker begeleid bij het zoeken van passend werk bij een andere werkgever.

Ben jij ook werkgever en heb je vragen over re-integratie? Vraag jij je bijvoorbeeld af of je de juiste stappen zet? De experts van een re-integratiebureau in Rotterdam of een andere plaats kunnen je bijstaan in re-integratietrajecten bij arbeidsongeschiktheid en het voeren van bezwaar en beroep bij arbeidsongeschiktheid. Ook hebben zij een antwoord op al je vraagstukken als je eigenrisicodrager voor de Ziektewet bent.

Voorkom juridische geschillen

Soms ontstaan er rondom re-integratietrajecten conflicten, waaronder onenigheid over de exacte betekenis van de term passende werkzaamheden. Ook verdeeldheid in het kader van re-integratie is aan de orde van de dag, bijvoorbeeld over het aantal re-integratie-uren. In bepaalde situaties zijn er meningsverschillen over het functioneren. Verder komt het geregeld voor dat werkgevers er een dubbele agenda op nahouden, omdat ze graag van de zieke werknemer af willen. Maar hoe het ook zij, doe je er als werkgever verstandig aan je uitgebreid te laten informeren en begeleiden. Dan ben je goed voorbereid en voorkom je juridische geschillen als er onverhoopt toch een conflict ontstaat.

Een slepend juridisch proces wil je immers koste wat het kost voorkomen. Daarom is het cruciaal om onzekerheden en onduidelijkheden samen met de werknemer te bespreken en op een zo goed mogelijke voet te blijven. Proberen elkaars belangen te begrijpen en elkaar te respecteren, is daarbij een helpende factor.

Oplossingen bij ongewenste omgangsvormen

Slachtoffers van ongewenste omgangsvormen zouden terecht moeten kunnen bij een externe vertrouwenspersoon. Hoewel iedere werkgever zijn werknemers een veilige werkomgeving hoort te bieden, kan er toch sprake van grensoverschrijdend gedrag of misstanden die de veiligheid op de werkvloer schaden. Dit kan uiteindelijk leiden tot (langdurige) uitval. Werknemers die worden geconfronteerd met ongewenst gedrag kun je na een incident laten begeleiden door een gecertificeerde, externe vertrouwenspersoon. Werknemers die zich geïntimideerd, gediscrimineerd of gepest voelen, hebben hier baat bij. De externe vertrouwenspersoon helpt slachtoffers van ongewenste omgangsvormen in een gegarandeerd vertrouwelijke setting en zoekt samen met hen naar constructieve oplossingen.

Online casino: zo benut je nog beter je kansen en haal je meer uit jouw bezoek! 0 120

Online casino: zo benut je nog beter je kansen en haal je meer uit jouw bezoek!

Het online casino wordt steeds vaker bezocht. Zeker sinds de legalisatie van online gokken zijn de aantallen enorm gegroeid. Bezoek jij ook regelmatig een online casino? Of ben je een frequent gokker in fysieke casino’s, maar durf je een digitale omgeving nog niet aan? Dan is het hoog tijd om hier verandering in te brengen. Een online casino biedt immers veel voordelen.

Allereerst doordat het platform een stuk groter is en er dus ook meer spelaanbod is. Daarnaast zien we dat ze zich steeds verder door ontwikkelen. Hierdoor groeit niet alleen het aanbod, maar wordt het men ook makkelijker gemaakt om winst te behalen. Maar dan moet je wel weten waar je op moet letten. Wil jij ook zeker weten dat jouw (eerste) bezoek aan een online casino een succes wordt? En wil je hier meer uit halen? Maak dan gebruik van de volgende tips 

Weet waar je moet zijn

Allereerst is het belangrijk dat je weet waar je moet zijn. Het aanbod van online casino’s is tegenwoordig ontzettend groot. Doe daarom goed research voordat je je inschrijft bij een casino. Bestaat bijvoorbeeld de mogelijkheid tot no despoit free spins? Hierbij is het mogelijk om bij bepaalde spellen nog een extra keer gratis te spelen. Zo is alles wat je verdient eigenlijk op kosten van het casino. Deze leuke bonussen zullen sommige casino’s een stuk interessanter maken.

Het is niet alleen belangrijk om op de bonussen en de leuke taal op de website te letten. Laten we immers eerlijk wezen, iedereen zal zijn of haar casino als ‘beste’ aanprijzen. Daarom is het belangrijker om naar de ervaringen van echte klanten te kijken. Gelukkig is het internet ook nu weer je beste vriend. Met goed zoeken vind je eenvoudig een aantal betrouwbare reviews. Zo weet je zeker of het verstandig is om van dit casino gebruik te maken.

Maak slim gebruik van bonussen en promoties

Het aanbod van online casino’s in Nederland blijft enorm hard groeien. Daardoor zien we ook dat er veel geconcurreerd wordt. Casino-eigenaren doen er alles aan om klanten binnen te slepen. Dit is positief voor jou als speler. Hierdoor worden er namelijk ook steeds meer bonussen en promoties gelanceerd. Goed om je hier verder over in te lezen en te onderzoeken welke de moeite waard zijn.

Er zijn enkele bonussen bekend die inderdaad direct van invloed zijn op de hoogte van je bankroll. Dat is prettig, want op die manier kan je voor langere tijd eigenlijk ‘gratis’ meespelen. Alle winst die je behaalt, is dus helemaal voor jou. Een cadeautje van het casino. De volgende bonussen en promoties zijn zeker de moeite waar

  • Gratis spins: deze worden vaak gegeven aan spelers die al langere tijd lid zijn. Hierbij kan je meerdere keren gratis spelen en is alle behaalde winst dus volledig voor jou
  • Welkomstbonus: er worden steeds vaker zeer loyale bonussen geschonken. Het kan geen kwaad om deze eens te vergelijken met andere casino’s. Hoe hoger de bonus, hoe minder hoog jouw eigen inzet immers hoeft te zijn
  • Friend bonus: nodig een vriend uit en ontvang direct een flinke bonus.

Meest populaire onderwerpen

Editor Picks